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- Más que un programa
Certificado en Liderazgo Sindical
Ideal para delegados gremiales, dirigentes sindicales jóvenes y en formación, Secretarios Generales, miembros de comisiones directivas y militantes sindicales con proyección dirigencial.
Modalidad:
Duración:
Cursado:
Dedicación:
Certificado (4 meses)
Certificado en Liderazgo Sindical
Pasá de conducir con intuición a liderar con herramientas, criterio político y capacidad técnica. Este certificado integra historia y rol del sindicalismo, marco legal laboral, negociación colectiva, comunicación sindical y democracia gremial para que puedas actuar de manera protagónica, representativa y moderna frente a los desafíos del mundo del trabajo.
Ideal para delegados gremiales, dirigentes sindicales jóvenes y en formación, Secretarios Generales, miembros de comisiones directivas y militantes sindicales con proyección dirigencial.
¿Por qué este certificado?
Liderazgo que integra política y técnica
Combina formación política sindical con herramientas concretas de negociación, gestión, comunicación y análisis del marco legal laboral vigente.
Respuesta a los desafíos actuales del trabajo
Aborda la reforma laboral, el impacto de la inteligencia artificial, la reconversión productiva y los nuevos derechos emergentes desde una perspectiva sindical proactiva.
Formación federal y representativa
Orientado a fortalecer una dirigencia democrática, moderna y plural, capaz de conducir con legitimidad social en todo el territorio.
Qué vas a lograr
- Fortalecer tus capacidades de liderazgo político, técnico y comunicacional como dirigente o delegado sindical.
- Interpretar y evaluar reformas laborales, convenios colectivos y marcos normativos que impactan en los trabajadores.
- Aplicar herramientas de negociación colectiva y gestión de relaciones laborales en contextos complejos y adversos.
- Comunicarte de manera efectiva con afiliados, medios y la sociedad, construyendo legitimidad y representación.
- Analizar el impacto de los cambios tecnológicos y la IA sobre el empleo y elaborar propuestas sindicales proactivas.
- Promover prácticas de participación democrática, representación federal y articulación intersectorial dentro de tu organización.
- Conducir procesos de transformación organizacional con perspectiva estratégica y responsabilidad social sindical.
Resultados concretos del recorrido
Dirigencia profesionalizada
Una conducción sindical con herramientas técnicas y políticas para enfrentar escenarios de reforma laboral, cambios tecnológicos y reconversión productiva.
Negociación estratégica
Mayor capacidad para interpretar indicadores económicos, diseñar propuestas salariales y gestionar procesos de negociación colectiva con solidez argumentativa.
Organización sindical fortalecida
Estructuras internas más democráticas, representativas y modernas, con capacidad de anticipar escenarios y articular respuestas colectivas.
¿A quién está dirigido?
Este certificado está orientado a delegados gremiales, dirigentes sindicales jóvenes y en formación, Secretarios Generales y miembros de comisiones directivas, y militantes sindicales con proyección dirigencial que buscan profesionalizar su conducción con formación integral, técnica y política.
Plan de estudios (4 meses)
Un recorrido de 4 cursos para construir una dirigencia sindical con herramientas políticas, técnicas, comunicacionales y de gestión democrática.
Curso 1 — Historia y rol del sindicalismo
Enfoque: comprender los orígenes, modelos y desafíos del movimiento obrero para ejercer un liderazgo sindical con perspectiva histórica y proyección estratégica.
- Módulo 1: Orígenes del movimiento obrero.
- Módulo 2: Modelos sindicales en Argentina y el mundo. Federalismo sindical: desafíos y oportunidades. Contexto internacional del movimiento obrero y modelos comparados (Alemania, Italia, Israel).
- Módulo 3: Rol del dirigente sindical en la era tecnológica. El trabajo en el siglo XXI.
- Módulo 4: La inteligencia artificial y su impacto en el trabajo. Discusión de un nuevo contrato social ante la IA.
Curso 2 — Marco legal laboral y sindical: CCT, Reforma Laboral y escenarios actuales
Enfoque: interpretar y aplicar el marco normativo laboral y sindical vigente, comprendiendo el alcance de las reformas y su impacto en los trabajadores y las organizaciones.
- Módulo 1: Ley de Contrato de Trabajo y convenios colectivos.
- Módulo 2: Derecho colectivo del trabajo.
- Módulo 3: Cese laboral y fondos de cese: análisis comparado.
- Módulo 4: Contenido y alcance de las reformas laborales impulsadas por el gobierno nacional. Impacto en sindicatos y trabajadores.
Curso 3 — Comunicación sindical y liderazgo: Negociación colectiva y resolución de conflictos
Enfoque: desarrollar capacidades de negociación estratégica, análisis económico y comunicación efectiva para conducir con representatividad y legitimidad pública.
- Módulo 1: Negociación colectiva y resolución de conflictos. Art. 14 bis de la Constitución Nacional.
- Módulo 2: Análisis contextualizado de reclamos y actualizaciones salariales. Indicadores y variables económicas y financieras a considerar.
- Módulo 3: Reforma laboral — estrategias sindicales de alerta, adaptación y propuesta. Negociación en contextos adversos.
- Módulo 4: Oratoria y conducción. Comunicación con afiliados y con la sociedad. Redes sociales y medios. Construcción de legitimidad y representación.
Curso 4 — Democracia sindical y participación: Responsabilidad Social Sindical
Enfoque: fortalecer la organización interna del sindicato con prácticas democráticas, responsabilidad social y herramientas para afrontar los nuevos derechos y problemáticas laborales y sociales.
- Módulo 1: Reconversión laboral — transformaciones tecnológicas y productivas. Empleabilidad, capacitación y certificación de competencias.
- Módulo 2: Rol de los sindicatos en la formación laboral. Experiencias exitosas de reconversión laboral.
- Módulo 3: Derechos emergentes — cese laboral (indemnización por renuncia).
- Módulo 4: Líderes sindicales ante las nuevas problemáticas sociales (adicciones, entre otras). Manual del Delegado UDI.
Competencias que vas a desarrollar
- Liderazgo sindical democrático y participativo: ejercer una conducción representativa, moderna y plural en contextos de transformación e innovación constante.
- Análisis político, económico y laboral: interpretar críticamente el contexto local, nacional y regional para anticipar escenarios y diseñar propuestas sindicales proactivas.
- Negociación colectiva y gestión de conflictos: intervenir estratégicamente en procesos de negociación, diálogo social y resolución de conflictos con solidez técnica y argumentativa.
- Comunicación sindical efectiva: articular mensajes claros y legítimos ante afiliados, medios y la sociedad, potenciando la representación con oratoria, redes y construcción de discurso público.
- Adaptación a entornos de cambio: comprender el impacto del cambio tecnológico, la IA y las reformas normativas, y proponer estrategias sindicales de reconversión y protección del empleo.
- Fortalecimiento institucional: conducir procesos de transformación organizacional con perspectiva federal, inclusiva y orientada a la legitimidad social del movimiento sindical.
Perfil del egresado
Al finalizar el certificado vas a contar con herramientas para ejercer un liderazgo democrático, representativo y moderno, con sólidas competencias políticas, técnicas y comunicacionales. Vas a estar preparado/a para interpretar y anticipar escenarios laborales complejos, participar activamente en procesos de negociación y diálogo social, conducir procesos de transformación sindical y laboral, y promover la defensa de los derechos de los trabajadores en un marco de desarrollo productivo, inclusión social y federalización del movimiento sindical.
No serás solamente alguien que conoce la historia del sindicalismo: vas a estar formado/a para hacer que tu organización funcione mejor, con una mirada estratégica, democrática y orientada a la acción colectiva.
Preguntas frecuentes
¿Este certificado es práctico o teórico?
Tiene una orientación integral: combina marcos conceptuales con herramientas aplicables a la conducción sindical real. El objetivo es que adquieras criterios y capacidades que puedas ejercer desde el primer día en tu organización.
¿Necesito experiencia previa en el movimiento sindical para cursarlo?
No es excluyente, pero se aprovecha mejor si ya tenés algún rol en una organización sindical, ya sea como delegado, militante, miembro de comisión directiva o referente gremial.
¿Qué voy a poder aplicar en mi sindicato?
Vas a poder interpretar el marco legal laboral vigente, negociar con mayor solidez técnica, comunicarte mejor con los afiliados y la sociedad, y conducir procesos de cambio organizacional con herramientas concretas de gestión y liderazgo democrático.
¿Qué tipo de perfil forma este certificado?
Forma un perfil dirigencial capaz de combinar visión política, capacidad técnica y comunicación efectiva para liderar organizaciones sindicales en un contexto de reforma laboral, cambios tecnológicos y transformaciones productivas.
Tu próximo paso es profesionalizar tu liderazgo sindical
Sumate al Certificado en Liderazgo Sindical y llevate una formación integral para conducir con más herramientas, representar con más legitimidad y anticipar los desafíos del mundo del trabajo.
AR$380.000
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- Modalidad: 100% online
- Cursado: Asincrónico y Asistido
- Duración: 4 meses
- Inicio: 10 de cada mes
- Dedicación: 6/8 hs semanales
- Idioma: Castellano